@Sport ist auch ein der vielen Wegen, Managementfähigkeiten zu lernen, so wie Team Spirit, Motivation, Leadership, Streben zu immer besseren Ergebnisse, Dingen, die man vielleicht theoretisch schön lernt, aber die man nicht selbst machen kann, weil man die Praxis nicht kennt. Ich habe früher sportliche Wettbewerbe gemacht, als ich noch jung, fit und schlank war, und glaube ich habe andere Dinge gelernt, wie in der Schule, die mir vielleicht mehr helfen, als die schönen Theorien.
Mindestens was das heisst, manchmal zu verlieren, und was es kostet alles für etwas aufzugeben.


Wenn ich das lese, kann ich ja nur noch breit grinsen. Das Einem etwas fehlt, wenn man keinen Sport treibt würde ich unterstreichen, aber diese gewollte Verbindung zu Managementfähigkeiten, puuuhhhh. Bin ich als Bergsteiger und Kampfsportler ein guter Manager, weil ich Sportarten betreibe, die sehr hohen Einsatz verlangen, sogar lebensgefährlich sein können, oder sind diese Sportarten dem Job abträglich, und zwar genau aus denselben Gründen? Ich würde doch eher dazu neigen, dass der kausale Nexus konstruiert ist. Und zum Thema Golf: Es gibt z.B. im niedersächsischen Salzgitter einen Golfclub, dessen Mitgliedsbeiträge unter denen eines Fitnesscenters sind und wo meines Wissens auch Stahlarbeiter mitspielen. Ähnlich wie Tennis ist auch dieser Sport mittlerweile volkstümlich geworden. Wenn die was Elitäres wollen, sollten sie es vielleicht mit Polo versuchen. Und überhaupt, die Vorstellung, eine goldene Zukunft als Manager zu haben, nur weil sie auf einer privaten Hochschule studieren ist doch reichlich wirklichkeitsfremd. Vielleicht reichts zum Sachbearbeiter, vielleicht zur Führungskraft im Mittelstand, wofür sie fast alles, was sie in Ingolstadt gelernt haben wieder vergessen müssen, oder sie gehören als Freiberufler zu diesen traurigen Existenzen hier

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Ich hatte Dir gestern eine mail geschickt. Ev. im Spamordner gelandet?